The 8th Habit
Stephen R.Covey, The 8th Habit
Pasti uda banyak yang tau tentang buku diatas. I recommend for that book for everyone who has problem with your life.
7 Kebiasaan Manusia yang sangat Efektif:
- Jadilah Proaktif
Menjadi proaktif adalah sesuatu yang lebih dari sekedar mengambil inisiatif. Proaktif berarti menyadari bahwa kita bertanggung jawab terhadap polihan-pilihan kita dan memiliki kebebasan untuk memilih berdasakran prinsip dan nilai, dan bukan berdasarkan suasana hati atau kondisi di sekitar kita. Orang-orang yang proaktif adalah agen-agen prubahan dan memilih untuk tidak menjadi korban, untuk tidak menjadi reaktif, mereka memilih untuk tidak menyalahkan oran lain. - Mulai dengan Tujuan Akhir
Individu, keluarga,tim dan organisasi membentuk masa depan mereka dengan terlebih dahulu menciptakan sebuah visi mental untuk segala proyek , baik besar maupun kecil, pribadi atau antarpribadi. Mereka tidak sekadar hidup dari hari ke hari tanpa tujuan yang jelas dalam pikiran mereka. Mereka mengidentifikasi diri dan memberikan komitmen terhadap prinsip, hubungan, dan tujuan yang paling berarti bagi mereka. - Dahulukan yang Utama
Mendahulukan yang utama berarti mengatur aktivitas dan melaksanakannya berdasarkan prioritas-prioritas yang paling penting. Apa pun situasinya, hal itu berarti menjalani kehidupan dengan didasakran pada prinsip-prinsip yang dirasakan paling berharga, bukan oleh agenda dan kekuatan sekitar yang mendesak.
- Berpikir Menang (win-win)
Berpikir menang-menang adalah kerangka pikiran dan hati yang berusaha mencari manfaat bersama dan saling menghormati di dalam segala jenis interaksi. Berpikir menang-menang adalah berpikir dengan dasar mentalitas berkelimpahan yang melihat banyak peluang,dan bukan berpikir dengan Mentalitas Berkekurangan dan persaingan yang saling mematikan. Kebiasaan ini bukanlah berpikir secara egois (menang-kalah) atau seperti martir (kalah-menang). Kebiasaan ini adalah berpikir dengan mengacu pada kepentingan “kita,” bukan “aku”. - Berusaha memahami Dulu,Baru kemudian berusaha Dipahami
Jika kita mendengar dengan maksud untuk memahami orang lain dan bukan sekadar untuk mencari celah untuk menjawab, kita bisa memulai komunikasi dan pembentukan hubungan yang sejati. Peluang-peluang untuk berbicara secara terbuka dan untuk dipahami kemudian akan datang secara lebih alamiah dan mudah. Berusaha untuk memahami memerlukan pertimbangan matang; Berusaha untuk dipahami memerlukan keberanian. Efektivitas terletak pada menyeimbangkan atau menggabungkan keduanya. - Bersinergi
Sinergi adalah alternatif ketiga-bukan cara saya,cara kamu,tetapi sebuah cara ketiga yang lebih baik daripada apa yang bisa kita capai sendiri-sendiri. Sinergi merupakan buah dari sikap menghormati,menghargai, dan bahkan merayakan adanya perbedaan diatara orang-orang. Sinergi bersangkkut paut dengan upaya untuk memecahkan masalah, meraih peluang dan menyelesaikan perbedaan. Ini seperti kerja sama kreatif dimana 1+1 = 3,11,111,… atau lebih banyak lagi. Sinergi juga merupakan kunci keberhasilan dari tim atau bubungan efektif manapun. Sebuah tim yang bersinergi adalah sebuah tim yang saling melengkapi, dimana tim itu diatur sedemikian rupa sehingga kekuatan dari para anggotanya bisa saling menutupi kelemahan-kelemahannya. Dengan cara ini kita mengoptimalkan kekkuatan, bekerja dengan kekuatan tersebut, dan membuat kelemahan dari masing-masing orang menjadi tidak relevan. - Mengasah Gergaji
Mengasah gergaji berkenaan dengan upaya kita untuk memperbarui diri secara terus-menerus pada empat bidang dasar kehidupan: fisik,sosial/emosional,mental,dan spiritual. Ini adalah kebiasaan yang meningkatkan kapasitas kita untuk menjalankan semua kebiasaan lain yang akan meningkatkan efektivitas kita.
Memercayai adalah menyampaikan kepada orang lain nilai dan potensi mereka dengan amat jelas, sehingga mereka terilhami untuk melihat sendiri hal itu di dalam diri mereka
About this entry
You’re currently reading “The 8th Habit,” an entry on "kucluk"
- Published:
- October 17, 2008 / 3:03 am
- Category:
- Kepemimpinan
- Tags:

No comments yet
Jump to comment form | comment rss [?] | trackback uri [?]